millions rely
on you

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Grazie

together we’re life-changing

In Novo Nordisk promuoviamo il cambiamento per sconfiggere il diabete ed altre gravi patologie croniche.

millions rely on us

Milioni di persone contano su di noi per il miglioramento delle proprie condizioni di salute e della propria vita.

never standing still

Se sei una persona dinamica e di talento e vuoi intraprendere un percorso di crescita con noi non aspettare un minuto.

Stiamo cercando i nostri nuovi Junior Diabetes Representative
e vogliamo investire nel loro futuro.

Milioni di persone contano su di te!

Junior Diabetes Representative

Il tuo obiettivo sarà promuovere i prodotti e servizi nel territorio assegnato presso importanti clienti del settore sanitario e professionisti del settore.

Avrai il compito di analizzare il territorio di riferimento, applicare la strategia di marketing e vendita e gestire i rapporti con i clienti, in accordo con i principi etici e gli obiettivi assegnati.

Diventerai un consulente di alto livello per i tuoi stakeholder, per i prodotti e servizi Novo Nordisk. Parteciperai contribuendo attivamente ai più importanti meeting, eventi e conferenze del settore.

FORMAZIONE CONTINUA E CRESCITA PROFESSIONALE

Appena assunto potrai usufruire di un programma di formazione specifico. Parteciperai ad un induction course che ti fornirà nozioni e strumenti per poter cominciare a lavorare al meglio sul tuo territorio. Sarai affiancato dal tuo manager di riferimento (training on the job) e sarai supportato da un collega senior che ti guiderà nei primi mesi di lavoro.

Successivamente parteciperai ai programmi di formazione costanti e continui dedicati ai dipendenti Novo Nordisk e a quelli del dipartimento Sales Diabete in particolare.

Il nostro obiettivo è coltivare e far crescere il tuo talento, garantendoti un percorso di carriera di alto profilo in linea con le tue aspirazioni e competenze.

CONTRATTO E BENEFIT

Sarai assunto direttamente da Novo Nordisk con contratto CCNL Chimico.

Appena entrato nel nostro team avrai accesso ad una dotazione IT in grado di permetterti di lavorare al meglio, personal computer, smartphone, tablet.

Sarai dotato inoltre di un’autovettura aziendale.

REQUISITI
  • Neolaureato o Laureando (entro gennaio 2020)
  • Forte dinamicità e proattività
  • Ottime doti relazionali
  • Capacità di comunicare a diversi livelli adottando registro comunicativo corretto in funzione del contesto
  • Capacità di organizzare in autonomia il proprio lavoro e le proprie attività
  • Disponibilità a muoversi su tutto il territorio di riferimento
  • Patente B
TITOLI DI STUDIO
  • Laurea in medicina e chirurgia
  • Laurea in scienze biologiche
  • Laurea in chimica con indirizzo organico o biologico
  • Laurea in farmacia, chimica e tecnologia farmaceutiche
  • Laurea in medicina veterinaria
  • Diploma universitario in informazione scientifica sul farmaco
  • Laurea in biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche e classe 68/S
  • Lauree specialistiche in scienze della natura
  • Lauree in biotecnologie
  • Lauree in scienze e tecnologie farmaceutiche a condizione che siano stati superati gli esami di farmacologia, patologia, tossicologia, chimica farmaceutica e tossicologica, tecnologia e legislazione farmaceutica
  • Lauree in scienze chimiche a condizione che siano stati superati gli esami di chimica farmaceutica, farmacologia, tecnica e legislazione farmaceutica, o durante il corso di laurea o in specifici percorsi post-laurea

Novo Nordisk

Novo Nordisk è un’azienda farmaceutica internazionale con un’esperienza di più di 90 anni di innovazione e leadership nel trattamento del diabete. La nostra storia ha fatto sì che l’azienda acquisisse conoscenze e capacità che oggi ci consentono di aiutare le persone ad affrontare altre gravi patologie croniche: emofilia, disturbi della crescita e obesità.

persone impiegate

sedi nel mondo

paesi che commercializzano i nostri prodotti

Our Vision

La nostra visione è aiutare le persone con diabete, emofilia, GHD e obesità a vivere appieno la loro vita. Noi mettiamo le persone al centro ogni giorno, in ogni nostra azione.

Our Focus Areas

Siamo leader nell’offrire soluzioni

  • Siamo nella mente e nel cuore dei nostri clienti
  • Siamo il partner preferito e più ammirato
  • Ascoltiamo, capiamo e agiamo in base alle esigenze del cliente, per fare la differenza per i pazienti
Siamo tutti in prima linea
  • Siamo veloci e agili nel supportare i nostri colleghi sul campo e consideriamo i clienti la nostra priorità numero 1
  • Tutti comprendiamo come possiamo contribuire al benessere dei nostri pazienti

Noi siamo Novo Nordisk

  • Siamo uniti, coesi. Mettiamo passione in ciò che facciamo. Siamo orgogliosi di chi siamo
  • Pensiamo, agiamo e ci comportiamo da leader
  • Promuoviamo una comunicazione trasparente e un feedback onesto

Siamo leader nell’offrire soluzioni

  • Siamo nella mente e nel cuore dei nostri clienti
  • Siamo il partner preferito e più ammirato
  • Ascoltiamo, capiamo e agiamo in base alle esigenze del cliente, per fare la differenza per i pazienti
Siamo tutti in prima linea
  • Siamo veloci e agili nel supportare i nostri colleghi sul campo e consideriamo i clienti la nostra priorità numero 1
  • Tutti comprendiamo come possiamo contribuire al benessere dei nostri pazienti

Noi siamo Novo Nordisk

  • Siamo uniti, coesi e mettiamo passione in ciò che facciamo. Siamo orgogliosi di essere Novo Nordisk
  • Pensiamo, agiamo e ci comportiamo da leader
  • Promuoviamo una comunicazione trasparente e un feedback onesto

Our Working Principles

Empowerment & Accountability
La nostra attitudine ed abilità di definire l’ambizione e di decidere il «cosa» ed il «come»  al fine di raggiungere gli obiettivi assumendosi i rischi e la piena responsabilità dei risultati

Cross Functional Collaboration
La nostra attitudine ed abilità di lavorare in maniera efficace in team con persone  di diversa estrazione professionale e competenza verso un obiettivo comune avendo ben chiari ruoli e responsabilità

People Development
La nostra attitudine ed abilità di imparare continuamente e sviluppare capacità e competenze. Ciò significa imparare anche dall’esperienza e dal feedback e far leva su di esse per migliorare costantemente  ed aumentare l’efficacia personale ed il proprio valore professionale

 

trusted to make a difference

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